il Fondo Nuove Competenze 2022 è UN FONDO PUBBLICO cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo (FSE), dai contributi dello Stato, dal Programma operativo nazionale Sistemi di politiche attive per l’occupazione ( Pon Spao ) , che viene gestito da ANPAL . Lo scopo del fondo è quello di dare la possibilità alle aziende di formare gratuitamente i propri collaboratori, al fine di fargli acquisire competenze idonee ad affrontare le nuove sfide di mercato.
Il Fondo Nuove Competenze 2022 prevede il rimborso delle ore formative al lordo della retribuzione del collaboratore sia esso destinato a mansioni produttive oppure manageriali, fino ad un massimo di 250 ore per ogni lavoratore assunto nell’azienda.
le risorse economiche messe a disposizione dell’azienda sono a fondo perduto, non devono essere restituite.
E’ interessante far notare che gli specializzandi, possono seguire le ore di formazione direttamente sul posto di lavoro, anche , assieme a personale interno all’azienda che viene anch’esso retribuito.
come si ottengono i soldi del Fondo Nuove Competenze 2022 ?
Per essere ammessi a questo fondo, occorre presentare un progetto formativo ad Anpal. Spesso le aziende si affidano ad enti formativi dotate di riconoscimento nazionale o regionale che le aiutano nello svolgimento degli aspetti burocratici, nell’ allegazione del progetto formativo e nel reperimento di docenti adatti alle esigenze dell’impresa.
Se Anpal approva il progetto, l’ INPS eroga direttamente nel conto corrente designato dall’impresa il 70 % della quota capitale richiesta e finalmente il progetto prende vita !! Al termine del progetto, INPS , su rendiconto fornito dall’azienda , salda il rimanente 30% . Laddove tra le ore preventivate a progetto e quelle effettivamente erogate vengano riscontrate delle differenze, INPS eseguirà il dovuto conguaglio.
meglio affrettarsi
le risorse messe a disposizione dal Fondo Nuove Competenze 2022 ammontano complessivamente a circa 700 milioni di euro e sono ad esaurimento.
- 500 milioni di euro sono destinati ai nuovi bandi nel corso dei prossimi due anni
- 200 milioni invece vengono stanziati in favore dei progetti presentati ed approvati lo scorso anno che non hanno trovato fondi.
Un esortazione forte e decisa va ai nostri imprenditori. Un collaboratore formato e professionale fa la differenza all’interno del contesto aziendale, ed aiuta l’impresa a raggiungere obiettivi di mercato fondamentali per consolidare una strategia di mercato.
Da soli non si vince ed è opportuno riconoscerlo quando il fatturato sale … anche ai propri Collaboratori ( formati coi soldini dei signori contribuenti) . Siamo tutti sotto lo stesso cielo !
